⏰ 2026년 다시 시작!
정규직전환지원금 최대 월 60만원
비정규직을 정규직으로 전환하면
정부가 인건비를 직접 지원합니다.
예산 소진 시 조기 종료됩니다.
비정규직 직원의 정규직 전환을 고민하고 계신가요? 인건비 부담 때문에 망설이는 기업을 위해 정부가 지원하는 제도가 있습니다. 바로 정규직전환지원금입니다. 2026년부터 다시 시행되면서 중소기업과 소규모 사업장에게 큰 기회가 되고 있습니다. 지금 바로 지원 조건과 금액을 확인해 보세요.
✅ 정규직전환지원금이란?
✔ 비정규직 → 정규직 전환 시 지원금 지급
✔ 기업 인건비 부담 완화 목적
✔ 고용 안정 및 장기 근속 유도
💰 지원 금액 및 기간
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 기본 지원금 | 월 40만원 |
| 추가 지원금 | 임금 상승 시 +20만원 |
| 최대 지원 | 월 60만원 |
| 지원 기간 | 최대 1년 |
📌 지원 대상 조건
✔ 30인 미만 사업장
✔ 6개월 이상 근무한 비정규직 근로자
✔ 정규직 전환 후 고용 유지
✔ 고용보험 가입 필수
👨💼 대상 근로자
✔ 기간제 근로자
✔ 파견·하도급 근로자
✔ 플랫폼·노무 제공자 (조건 충족 시)
📅 신청 방법 및 절차
① 정규직 전환 완료
근로계약 변경 및 임금 조건 확정
② 고용24 신청
온라인 신청 또는 고용센터 방문
③ 서류 제출
근로계약서, 임금대장, 신청서 등 제출
④ 3개월 단위 지급
고용 유지 확인 후 지원금 지급
⚠️ 반드시 확인할 주의사항
✔ 사업장 인원 30% 한도 내 지원
✔ 최소 고용 유지 기간 필요
✔ 예산 소진 시 조기 종료
🎯 지금 신청해야 하는 이유
✔ 월 최대 60만원 지원
✔ 최대 1년 총 720만원 지원 가능
✔ 2026년 한정 예산 사업
정규직 전환은 근로자에게 안정성을, 기업에는 지원금을 제공합니다. 특히 인건비 부담이 큰 소규모 사업장이라면 반드시 활용해야 하는 정책입니다. 지금 바로 신청 여부를 확인해 보세요.
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